¿Avanzan las mujeres en tecnología y liderazgo?
Las mujeres predominan el entorno digital de las pymes, celebró Facebook, plataforma que impulsa el emprendimiento femenino.
Ninis: ¿mito o realidad?
Conoce cuáles son los mitos que derrumba un estudio realizado en nueve países de América Latina y el Caribe sobre los millennials jóvenes, de 15 a 24 años.
México reconoce derechos a trabajadores con parejas del mismo sexo
El Senado de la República aprobó una reforma de la seguridad social para extender las prestaciones a las uniones del mismo sexo. Ahora la iniciativa tiene que pasar por la Cámara de diputados. ¿Qué implicaciones tendrá? Compartimos contigo este reportaje publicado por los analistas de El País.
Seis recursos para integrar talento nuevo a la organización
Son cada vez más las compañías que adoptan el Inbound Talent, la metodología que mejora el proceso de ingreso y adaptación de los nuevos empleados y que reduce los índices de deserción en los primeros meses.
¿Por qué vale la pena estudiar una maestría?
Independientemente de los motivos que te lleven a estudiar una maestría, invertir en capital intelectual es sin duda una de las mejores decisiones que podrás hacer a lo largo de tu vida.
Son los mexicanos productivos sólo durante 13 años
La productividad de un mexicano está por debajo de la de un finlandés, un canadiense o la de un estadounidense de acuerdo con el Instituto Health Metrics and Evaluation.
Enfrentará grandes desafíos laborales equipo de AMLO
Luisa María Alcalde, propuesta para ser secretaria de Trabajo, ofrece acabar 'contratos de protección' y subir salario mínimo.
Salario emocional lo principal para buscadores de empleo en internet
"Salario Emocional" es prioritario para 90% de internautas que buscan empleo.
3 recomendaciones para alcanzar mayor equidad de género en la empresa
Cuando las mujeres crecen laboralmente, los hombres también lo hacen generando procesos eficientes y una mayor productividad.
Cómo actuar con 'empleados difíciles'
Hay una solución mejor para manejar al personal conflictivo: usa técnicas de negociación para llegar al fondo de los problemas.
¿Cuáles son los rasgos del liderazgo Millennial?
Los miembros de esta generación ocupan cada vez más jefaturas, lo que representará un cambio en la manera en la que se trabaja dentro de las organizaciones.
¿Cuáles tendencias cambiarán el modo de trabajar?
El mundo laboral se transforma de manera acelerada, y para poder vencer los nuevos retos, son necesarias nuevas soluciones.
Home Office: ¿cómo ser más productivo?
Al trabajar en casa es común sentir que los horarios son más flexibles, por lo que la plataforma Love Mondays recomienda tener disciplina en la rutina laboral para no generar distracciones.
¿Cuántos ejecutivos atienden realmente en las juntas?
Uno de cada cinco personas admite que realizar varias tareas en las reuniones le ha hecho cometer algún error. Mantener la atención de los asistentes es el gran desafío para que el 'cara a cara' sea efectivo.
¿Qué implica la desaparición de la Secretaría del Trabajo de la Ciudad de México?
Claudia Luengas, secretaria del Trabajo del gobierno capitalino, opina que “no hay ningún problema” con los cambios administrativos anunciados por la próxima jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum.
¿Qué hacer si el líder no se comunica bien?
Los gestores de capital humano suelen afirmar que un buen liderazgo es primordial para el buen funcionamiento de las compañías. Muchas veces los líderes ignoran que no están desempeñando bien su función porque no comunican o no lo hacen de manera efectiva.
¿Cuáles son los perfiles más cotizados en 2018?
Las empresas buscan profesionales con capacidades híbridas, que combinen conocimientos técnicos con habilidades sociales.
Ventajas de un lactario en el centro de trabajo
En las empresas trabajan mujeres. Mujeres que pueden ser madres. Madres que tienen que amamantar. Parece lógico, pero en México solo una de cada 10 puede hacerlo. Lo que quizá muchos empleadores no saben es que, si acondicionaran un lactario en sus oficinas, se ahorrarían mucho dinero al disminuir e
¿Cómo elegir una solución global de Recursos Humanos?
En la actual época de transformación digital, se ha vuelto imprescindible para las compañías multinacionales contar con una solución global para la gestión de su Recurso Humano que permita visualizar a los colaboradores y su recorrido, gestionarlos y administrarlos de manera óptima.
¿Cómo configurar al equipo de RH de "ensueño"?
Con cada vez un mayor número de tareas, este departamento necesita perfiles estratégicos.
