EDITORIAL Perspectivas 2027 04 EN PORTADA Perspectivas 2027: RH frente a un nuevo mapa de riesgos 08 CONTENIDO Noviembre - Diciembre 2026 RETORNO DE INVERSIÓN Jornada de 40 horas: llegó el momento de hacer cuentas 34 MUNDO EJECUTIV0 Micromanagement: Así afecta a los colaboradores 37 INFOGRAFÍA Paquete Económico 2027: los indicadores que RH debe vigilar 38 AMEDIRH TALENTO Talento 2027: el futuro no se predice, se resuelve 18 ENFOQUE DE NEGOCIOS Imagen de portada: Magnific. 16 Driving transformation: ¿Cómo mantener el rumbo en los procesos de cambio? Evolucionando el liderazgo sin perder los básicos 24 26 Comunicación y cambio: el verdadero desafío de las 40 horas 28 Retos de RH en la junta directiva: de informar sobre personas a influir en el negocio 32 Accesibilidad y empatía: brújulas de una transformación más humana 12 GRANDES TENDENCIAS El líder como facilitador del cambio 20 El riesgo del “wellbeing washing”: ¿Por qué muchos programas de bienestar corporativo fracasan y qué funciona realmente? Transformar Recursos Humanos para transformar el negocio 22
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI3NTM=