antes de asumir el cargo. Su legado permanece como una expresión del liderazgo que trasciende fronteras y generaciones. Figuras como Dave Ulrich y Fons Trompenaars, quien ofrecerá conferencia en el 20th World HR Congress en México, forman parte del prestigio asociado con este premio, que celebra a quienes no solo interpretan la evolución de la profesión, sino que ayudan a transformarla. Los próximos 50 años comienzan ahora La WFPMA llega a su 50 aniversario con la experiencia de cinco décadas y la mirada puesta en el futuro. Su mayor fortaleza reside en reunir al mundo alrededor de una causa común: elevar la gestión de personas para mejorar las organizaciones, impulsar el desarrollo humano y contribuir positivamente a la sociedad. La tecnología seguirá avanzando y los modelos de trabajo continuarán cambiando. Pero permanecerá la pregunta esencial: ¿cómo construir un futuro en el que el progreso de las organizaciones también sea el progreso de las personas? Durante 50 años, la WFPMA ha contribuido a responderla. Hoy está preparada para seguir conectando conocimiento, representando a la profesión y liderando su evolución durante las próximas cinco décadas y más allá. Porque el futuro del trabajo no se define únicamente por lo que la tecnología puede hacer; se define por lo que las personas, unidas, pueden llegar a ser y a construir. 14 La edición de 2026 coincide con el 50 aniversario de la WFPMA. Es una oportunidad para reconocer el camino recorrido, celebrar la contribución de miles de profesionales y proyectar la siguiente etapa de la federación. México 2026 será un punto de convergencia entre continentes, generaciones, industrias e ideas. Un espacio donde la experiencia acumulada durante cinco décadas dialogará con los retos de la nueva era. En un momento marcado por la inteligencia artificial, la transformación de las competencias y nuevas expectativas sobre el trabajo, la WFPMA propone una visión centrada en el ser humano para utilizar la tecnología y ampliar capacidades, mejorar decisiones y crear organizaciones donde las personas puedan aportar más valor y desarrollar su potencial. El “Georges Petitpas Award”: reconocer a quienes transforman la profesión Creado a mediados de la década de 1980, el “Georges Petitpas Award” reconoce a personas inspiradoras que han realizado contribuciones sobresalientes al avance internacional de Recursos Humanos. Distingue a quienes han ampliado el conocimiento sobre la gestión y el desarrollo de las personas, y cuyo trabajo ha generado un impacto significativo en organizaciones y comunidades profesionales. Se presenta durante el World HR Congress y lleva el nombre de Georges Petitpas, nominado presidente de la WFPMA en 1983, quien falleció EN PORTADA CreandoValorRH | La guía de los expertos en Recursos Humanos “La WFPMA promueve una visión que combina desempeño y dignidad, productividad y bienestar, innovación y responsabilidad pues las personas son protagonistas de la transformación organizacional”.
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