FONS TROMPENAARS Teórico organizacional, consultor de gestión y autor experto en ética Por más tres décadas ha destacado entre los pensadores más influyentes en la gestión intercultural y el comportamiento organizacional. Como fundador y director de Trompenaars Hampden-Turner, ha asesorado a líderes de empresas Fortune 500 en la creación de conexiones significativas para resolver retos culturales y de negocio, liderazgo, innovación y efectividad global. Liderazgo en movimiento: el alebrije como metáfora viva del talento global El 20th World HR Congress, que organiza AMEDIRH, representa un momento clave donde el liderazgo deja de verse como algo estático y se entiende como una fuerza que está siempre evolucionando. La idea creativa detrás del Congreso gira en torno a los alebrijes, arte vivo que en México representa a seres únicos creados a partir de la unión de elementos distintos; criaturas que, al combinarse, se vuelven poderosas. En el 20th World HR Congress, los alebrijes se convierten en una metáfora viva de la gestión del talento. Los equipos de RH diseñan, cuidan y equilibran esa mezcla poderosa; convierten piezas sueltas en identidad, personas en comunidad y capacidades individuales en propósito colectivo. Cada empresa, cada país y cada líder aquí presente es un alebrije distinto, único en su forma, su historia y su energía. Al mismo tiempo, todos comparten un mismo espíritu enfocado en hacer que las personas florezcan para que las organizaciones evolucionen. El liderazgo en movimiento es, precisamente, la capacidad de articular esa diversidad, de conectar lo aparentemente opuesto, de transformar la diferencia en fortaleza y de impulsar culturas organizacionales vivas, adaptables y resilientes. Recursos Humanos es el artista contemporáneo que diseña, cuida y da sentido a esta fórmula y convierte talento individual en propósito colectivo y estrategia en cultura. La audiencia internacional del Congreso —líderes, directores y gerentes de Recursos Humanos de México, América Latina, el Caribe, Estados Unidos y Canadá— encontrará en este concepto un lenguaje universal: el de la transformación humana. CreandoValorRH | La guía de los expertos en Recursos Humanos 10 CONGRESO AMEDIRH Su trabajo ha sido premiado por la World Federation of People Management Associations (WFPMA) con el premio “George Petitpas” en 2023, uno de los máximos honores en la gestión de talento. En 2024, “Thinkers50” incluyó su obra “Riding the Waves of Culture” entre los diez clásicos de Administración a nivel global; y en 2025 fue nombrado Miembro Honorario de SIETAR Global. Economista por la Vrije Universiteit Amsterdam y doctor por la Wharton School, Trompenaars ha demostrado que reconciliar diferencias —étnicas, generacionales, profesionales o de género—, es clave para transformar culturas y acelerar el desempeño organizacional. Su enfoque, práctico y rentable, sigue influyendo en empresas internacionales y en el ámbito académico como codirector del Servant-Leadership Centre for Research and Education (SERVUS) en la VU Amsterdam.
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