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¿Están seguros los aumentos salariales contractuales?

12 de febrero de 2018
¿Están seguros los aumentos salariales contractuales?

En lo que va del año las negociaciones salariales contractuales reportan un incremento promedio de 4.9 por ciento; no sólo por debajo de la inflación, sino por debajo del incremento que se dio a los salarios mínimos en el mes de noviembre de 10.3 por ciento.

De acuerdo con el subsecretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), Carlos Siqueiros, los patrones otorgarán a los trabajadores “lo que se pueda dar”; dependiendo de la industria y del sector.

En ese sentido, dijo que en lo que va del año “el incremento a los salarios ha sido variable según las posibilidades de cada patrón, y así hemos tenido empresas que han decidió pactar con sus trabajadores en no incrementar nada el salario porque no hay posibilidades, o algunas que están muy abajo y llegan al 3%; pero en otras han salido cercanas al 6 y 7 por ciento”.

Tras destacar que se mantiene “la paz laboral” y ello contribuirá a atraer más inversiones, Siqueiros comentó que se han arreglado 450 asuntos que involucran a poco más de 136,000 trabajadores y entre los que se encuentran los sectores automotriz, bancos e instituciones educativas.

En los casos que se ha logrado incrementos, expuso el funcionario al presentar los Ejes de la Política Laboral, ha sido gracias a la “negociación colectiva en donde las partes han encontrado una fórmula para llevar acabo la solución de los conflictos y que permite que los sindicatos obtengan lo más que se pueda dar por parte de las empresas. Si bien no es todo lo que quisieran, o quisiéramos, si es lo más que se puede dar”.

Fuente: El Economista.