Todos los días, al interior de las organizaciones escuchamos la importancia de dar un giro diferenciador a lo que hacemos en todas las áreas y Recursos Humanos no es la excepción. Además de talento, creatividad e innovación se requiere poner en marcha al equipo de trabajo para mantener esa capacidad de hacer distintas las cosas.

Comunicar buenas noticias no representa mayor esfuerzo porque, después de todo, la emocionalidad que despiertan es positiva. En cambio, ocurre todo lo contrario cuando se trata de compartir la información que se deriva de situaciones adversas. A lo anterior, añádase que nunca hay un buen momento para dar una mala nota. ¿Qué hacer al respecto?

Es muy frecuente que, en los equipos de trabajo, alguno o algunos colaboradores se sientan inconformes con diferentes aspectos que van desde las normas y reglas, hasta la asignación de proyectos e incluso detalles sobre lo que se espera de su contribución a nivel de tareas.

Todas las personas tenemos un potencial creativo. Dentro de las empresas, a veces, lo único que hace falta es confiar en la capacidad de los colaboradores para identificar áreas de mejora continua y, cuando es posible, el surgimiento de algo totalmente nuevo.

Los requerimientos y demandas de la organización hacia Recursos Humanos cada vez fluyen con mayor velocidad; incrementan el grado de dificultad en muchos casos y, en otros, hay menos tiempo para entregar los resultados; pero ¿podemos alcanzar las metas de forma más rápida y eficiente?

El impulso a la creatividad y la innovación es una de las grandes tendencias que causan impacto en las más diversas industrias y sectores. Sin embargo, ¿cómo podemos estimular que estas dos fuerzas cobren vida en nuestras organizaciones?

El éxito de un plan de trabajo radica en factores como un diseño basado en la planeación estratégica, alineación con los objetivos del negocio, claridad en las metas y entregables, definición de responsables, control presupuestal y calendario.

¿Cómo podemos mejorar nuestra capacidad para hacer y dar presentaciones? Compartimos contigo algunas pequeñas ideas que pueden ser de utilidad.