How to resolve AdBlock issue? Webinar | Entrevista de selección de personal en línea
Objetivo
La entrevista es el paso “ineludible” del proceso de selección de personal. Hoy estamos retados por las entrevistas en línea. Por un lado, la tecnología te acerca a más candidatos, sobre todo cuando la disponibilidad de talento es mayor. Por otro lado, pareciera que los algoritmos en plataformas y la inteligencia artificial filtra candidatos con base en textos y perfiles subidos por ellos mismos a las redes sociales.
Si bien son primeros filtros, ¿cuál es el reto de hacer entrevistas de selección en línea? ¿De quién es responsabilidad de lo que ocurre en una entrevista de selección?
De todos los prospectos, ¿quién logrará los mejores resultados?, ¿quién se adaptará más rápido?, ¿quién crecerá en la organización al ritmo que se necesita?
¿Cómo respondo éstas y otras preguntas?
Participa en esta sesión de 90 minutos y refuerza algunas de las mejores prácticas de entrevista en línea aprendiendo qué preguntar y cómo.
Incluye
Agenda de trabajo
- Retos del entrevistador/a en línea.
- Importancia de la definición del perfil.
- Técnica APR® (Antecedentes – Proceso – Resultado).
- Muchos ejemplos de preguntas.
Nos reservamos el derecho de cancelar o diferir el curso en caso de no reunir el mínimo de participantes
