Eventos de capacitación

Posicionemos a Recursos Humanos en la mesa de Dirección

Objetivo

Recursos Humanos requiere participar en las discusiones de la mesa de dirección. Su participación aporta información de valor para el desarrollo de la estrategia de las organizaciones.

Estar debidamente preparado y desarrollar las habilidades necesarias de posicionamiento tanto del ejecutivo como de la función, es primordial.

Participa en este programa de cuatro sesiones de noventa minutos cada una y desarrolla las habilidades necesarias para ocupar un espacio en la mesa de decisiones estrategias de tu organización.


Incluye

Fecha de Realización:
Martes 27 de Abril de 2021
Horario:
08:30 hrs. a 08:30 hrs.
Inversión: (IVA incluido)
Costo socios: $ $2,320
Costo no socios: $ $2,784

Agenda de trabajo

MÓDULO UNO: IMAGEN ESTRATÉGICA DE RH

  1. Un lugar en la Mesa.
  2. Presencia Estratégica.
  3. Indicadores de impacto y Employer Brand
  4. Modelos de atención y servicio de RH.

En este módulo, se reconocerá la importancia de posicionar a los Recursos Humanos en la Mesa de Decisiones, a través de fortalecer su imagen estratégica soportada con Indicadores de Valor fundamentales para el Negocio.

Conferencista Invitada: Queta Orozco

MÓDULO DOS: IMPACTO EN EL NEGOCIO

  1. Toma de oportunidades estratégicas
  2. Importancia del Ecosistema Organizacional.
  3. RH como catalizador y facilitador de la Cultura Organizacional.
  4. Alineación cultural.

En este módulo, serás capaz de identificar y tomar oportunidades para posicionarse en la Mesa de Decisiones, identificando el valor agregado para los diferentes elementos del Ecosistema Organizacional.

Conferencista Invitada: Sandra Zuluaga


MÓDULO TRES: POSICIONAMIENTO DE VALOR

  1. Analytics de RH.
  2. RH Dashboards.
  3. De RH Operacional a RH Data driven.
  4. Networking para la evolución.

En esta sesión serás capaz de identificar y conocer los procesos de RH, recolectando información relacionada (HR Analytics) y utilizándola para tomar decisiones para la gestión del Talento en la Organización.

Conferencistas Invitados: Laura Leszman, Toon Devloo y Queta Orozco


MÓDULO CUATRO: DIVERSIDAD EN LA MESA

  1. Valor de la Diversidad en la nueva era.
  2. Nuevas habilidades de Liderazgo.
  3. Crecimiento y desarrollo de la Mesa Directiva.
  4. Rankings de valor
  5. Sponsors y Role Models como aliados estratégicos.

Esta ultima sesión te permitirá identificar la importancia de contar con un equipo diverso (culturas, género, generaciones, capacidades, experiencias, etc.) y sus beneficios en términos de cifras para el negocio.

Conferencista Invitada: Adriana Cruz


Nos reservamos el derecho de cancelar o diferir el curso en caso de no reunir el mínimo de participantes
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Contacto:
Mariana Ramírez
Teléfono:
01 (55) 5140 2214
Email:
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