How to resolve AdBlock issue? Entrevista por competencias
Objetivo
Sabemos que desarrollar habilidades para asegurar la contratación de personas con las capacidades y competencias es una cuestión básica e importante para las empresas y sobre todo para tener un alto desempeño en el puesto.
En este taller aprenderás técnicas modernas para conducir entrevistas de selección de personal efectivas por competencias, alineando el proceso de selección a las estrategias del negocio desde un modelo de competencias.
Además se desarrollará en los participantes las habilidades específicas necesarias para entrevistar a través de un modelo por competencias.
¡Participa!
Incluye
- Servicio de café.
- Comida.
- Material.
- Constancia de participación.
Agenda de trabajo
- Antecedentes.
- Importancia de la atracción de talento.
- Importancia de la selección.
- Herramientas de evaluación de candidatos.
- Definición de la entrevista de selección por competencias.
- Etapas de la entrevista por competencias.
- Descripción y revisión de formatos utilizados en la entrevista de selección por competencias.
- Definición de un modelo de competencias.
- Definición y descripción de competencias.
- Proceso de preparación de la entrevista de selección por competencias.
- Formato de entrevista por competencias.
- Principales errores en la entrevista de selección por competencias.
- Filtros y herramientas de apoyo en la selección de personal, (evaluaciones psicométricas y de integridad, estudio socioeconómico laboral).
- Role playing.
- Conclusiones.
Proceso de reservación
- MARCA (55) 5140-2214 o envía un correo a eventos@amedirh.com.mx
- PROPORCIONA tu nombre, puesto y datos fiscales de la empresa a la cuál deberemos facturar.
- RECIBE confirmación de inscripción vía electrónica
- TRAMITA tu pago con la factura que se te enviará, mismo que deberá de ser realizado previo a tu participación en el evento.
Nos reservamos el derecho de cancelar o diferir el curso en caso de no reunir el mínimo de participantes
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