Eventos de capacitación

El nuevo rol del líder de RH

El nuevo rol del líder de RH

Fecha de Realización:
Miércoles 08 de Agosto de 2018
Horario:
08:00 hrs. a 10:30 hrs.
Inversión: (IVA incluido)
Costo socios: $ 1,102.00
Costo no socios: $ 1,276.00
Lugar:
Ciudad de México

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Contacto:
Mariana Ramírez
Teléfono:
01 (55) 5140 2214
Email:
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Objetivo

El cambio constante en los modelos de negocio y la orientación cada vez más acentuada de todas las áreas para contribuir al objetivo del mismo, ha obligado a las áreas de Recursos Humanos, acoplarse a esta situación y dar respuesta en el sentido de la visión del mismo.

Hoy podemos observar al responsable de Recursos Humanos, desempeñando una función mucho más alineada y focalizada en el negocio, delegando tareas operativas en herramientas diseñadas para esos fines, contribuyendo a los resultados de la organización y apoyando la reduciendo tiempo y costos del propio departamento.

Participar en este programa, permitirá a los asistentes conocer este nuevo rol de tareas, más estratégico que operativo, con una visión enfocada al negocio, brindando valor a la función.


Incluye

  • Desayuno
  • Material de apoyo

Agenda de trabajo

  • Comparativo de enfoques.
  • El antes y el ahora del nuevo rol del líder de capital humano.
  • Las 10 habilidades que necesitarás en tu trabajo en el 2020.
  • Las nuevas competencias más valoradas.
  • El reto de los directores de capital humano.
  • Nuevos paradigmas.
  • Realineando el rol del líder de capital humano.
  • Los conceptos a considerar en el nuevo rol.
  • Reinventándonos nuevamente.
  • Conclusiones.

Proceso de reservación

  1. MARCA  (55) 5140-2214 o envía un correo a eventos@amedirh.com.mx
  2. PROPORCIONA tu nombre, puesto y datos fiscales de la empresa a la cuál deberemos facturar.
  3. RECIBE confirmación de inscripción vía electrónica
  4. TRAMITA tu pago con la factura que se te enviará, mismo que deberá de ser realizado previo a tu participación en el evento.
Nos reservamos el derecho de cancelar o diferir el curso en caso de no reunir el mínimo de participantes

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