Eventos de capacitación

Desarrollo organizacional

Desarrollo organizacional

Fecha de Realización:
Jueves 15 de Noviembre de 2018
Horario:
08:00 hrs. a 17:00 hrs.
Inversión: (IVA incluido)
Costo socios: $ 5,220.00
Costo no socios: $ 6,728.00
Lugar:
Ciudad de México

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Para cualquier duda o comentario sobre este evento, estamos a tus órdes al teléfono 01(55) 5140 22 14 o envía un correo a eventos@amedirh.com.mx

Contacto:
Mariana Ramírez
Teléfono:
01 (55) 5140 2214
Email:
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Objetivo

Hoy vivimos en un mundo complejo, donde los cambios constantes y la incertidumbre impactan los planes y objetivos. Ante este entorno, ya no resulta sencillo hacer planes y si bien las organizaciones han logrado enfrentar situaciones adversas, siempre deberán estar regidas por los elementos rectores de la empresa tales como la misión, visión y valores.

El DO ayuda a que la organización, a llevar a cabo sus actividades de forma eficaz, muestra al personal como trabajar con otros Enel diagnóstico de problemas complejos y en las soluciones apropiadas de las mismas y ayuda a las organizaciones a sobrevivir en un mundo cambiante.

Los asistentes a este programa, conocerán una herramienta que les permitirá implementar un camino o estrategia hacia una evolución empresarial, con base en las exigencias o demandas del medio en el que se encuentre la empresa, logrando la eficiencia y eficacia de todos los elementos para incrementar el éxito de la misma.

A continuación presentamos los beneficios que reporta a los asistentes este programa:

  • Conocer el rol del consultor – agente de cambio.
  • Conocer los conceptos clave del desarrollo organizacional.
  • Identificar y emplear modelos de intervención y de diagnóstico que más se apeguen a su contexto empresarial.
  • Aprender a planear Intervenciones Organizacionales.


Incluye

  • Material
  • Comida
  • Constancia de participación
  • Servicio de café

Agenda de trabajo

Cambio y cultura

  • Cambio.
  • Resistencia al cambio.
  • Concepto de cultura organizacional.
  • Estrategias de cambio cultural.

Bases conceptuales del D.O.

  • Teoría general de sistemas
  • Conceptos del D.O.
  • Objetivos del D.O.
  • Características del D.O.
  • Valores del D.O.

La práctica del desarrollo organizacional

  • Modelo básico del D.O.
  • Proceso de consultoría.
  • Modelos de diagnóstico.
  • Naturaleza de las intervenciones.
  • Relación de ayuda.

Proceso de reservación

  1. MARCA  (55) 5140-2214 o envía un correo a eventos@amedirh.com.mx
  2. PROPORCIONA tu nombre, puesto y datos fiscales de la empresa a la cuál deberemos facturar.
  3. RECIBE confirmación de inscripción vía electrónica
  4. TRAMITA tu pago con la factura que se te enviará, mismo que deberá de ser realizado previo a tu participación en el evento.
Nos reservamos el derecho de cancelar o diferir el curso en caso de no reunir el mínimo de participantes

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E-mail
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