La Transformación Organizacional como clave del éxito de las compañías
Las empresas deben adaptarse a las tendencias del mercado laboral para asegurar su crecimiento y la permanencia de sus mejores colaboradores.
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La pandemia se ha transformado en el punto de partida para que cada vez más organizaciones decidan experimentar modelos laborales flexibles y rompan paradigmas como la jornada o el espacio de trabajo tradicionales.
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Pensar en un retorno seguro al trabajo es esencial si el empleador lo requiere y si el trabajador está de acuerdo.
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Ante la pandemia y las crisis que atrae, las empresas pueden implementar diversas medidas para mejorar la calidad de vida de su equipo.
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Los sectores más golpeados por las medidas de confinamiento por la crisis de la covid-19 son en los que se emplea la mayor parte de la fuerza laboral femenina, lo que provocó una salida drástica de mujeres del mercado laboral.
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A través de algoritmos que predicen perfiles y conductas, la Inteligencia Artificial y la analítica de personas están cambiando la forma en que las empresas atraen y retienen talento.
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