Así han cambiado los millennials el mundo laboral
La presencia de los millennials en el ámbito laboral ha provocado grandes y diversos cambios en los procesos de las organizaciones.
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Aquellas organizaciones que cuidaron el bienestar y felicidad de sus colaboradores durante la pandemia. Aquí los primeros resultados del ranking y algunas estrategias a replicar.
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Si una empresa mantiene sus fortalezas y nunca deja de poner en marcha buenas prácticas para lograr la felicidad y bienestar de sus empleados, generará confianza, emociones positivas y compromiso en ellos.
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Una mala comunicación al momento de buscar colaboradores puede costar mucho a las organizaciones, afirma experto.
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Una de las situaciones que se dio con la llegada de los Millennials a la vida laboral es que poco a poco se colocaron en posiciones estratégicas dentro de las organizaciones.
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Por: Redacción AMEDIRH
La forma de trabajar y de relacionarse al interior de las empresas está cambiando velozmente en medida que la tecnología registra avances casi instantáneos, y las nuevas tendencias apuntan hacia los siguientes ejes de desarrollo en Recursos Humanos: Flexibilidad (20%), lugar de trabajo conectado y virtual (16%) y digitalización (14%).
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