Perfil de habilidades de la nueva generación de profesionistas en México
Día con día, el mundo laboral evoluciona y con ello, también van cambiando las diferentes habilidades del talento dentro de las empresas.
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Desde hace algunos años la tecnología ha suplantado algunos puestos de trabajo y ahora, con la llegada de la pandemia, las empresas se han visto obligadas a apoyarse de la tecnología para realizar actividades que hasta hace unos meses las hacían los humanos.
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Si las investigaciones del 2019 ya destacaban que la función de RH y la gestión del talento estarían marcados por la transformación digital, en 2020 la pandemia ha operado como combustible acelerador de un incendio que durará todo el año y tendrá consecuencias para siempre. En ese contexto, pareciera que lo indicado es abrirse a un cambio radical en la gestión del capital humano.
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