Lo que los líderes de negocios podemos aprender de los equipos deportivos
No importa de qué deporte hablemos, no hay un solo entrenador, en ningún deporte, que consideraría poner a sus jugadores sin el entrenamiento y adecuada preparación.
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No importa de qué deporte hablemos, no hay un solo entrenador, en ningún deporte, que consideraría poner a sus jugadores sin el entrenamiento y adecuada preparación.
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La capacitación es el proceso que posibilita al colaborador la apropiación de conocimientos que le ayudarán al buen desempeño de su trabajo.
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RH puede ayudar a los nuevos colaboradores a comenzar con el pie derecho. La próxima vez que contrates a un empleado, reserva un tiempo para entrevistarte con ella o él, conocerle mejor y mostrarle el negocio más a fondo.
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Por: Redacción AMEDIRH
Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad.
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Por: Mtra. Guadalupe Hernández Villegas, Experta en modelos de aprendizaje en la Gerencia de Desarrollo de Capital Humano del IMP
Las organizaciones competitivas a nivel mundial demandan recursos humanos, con capacidad de respuesta, asimilación y actitud para aprovechar las oportunidades que los cambios del entorno globalizado exigen.
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Por: Redacción AMEDIRH
El Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) inició en la Refinería de Minatitlán el Programa detallado de entrenamiento y certificación de operadores de consola y campo en la planta de hidrógeno, para personal técnico y operativo de Pemex Transformación Industrial, el cual forma parte del proyecto Transferencia y Asimilación de Conocimiento Tecnológico Operativo por medio de modelos dinámicos de plantas virtuales integradas a la Plataforma Universidad Pemex (TACTO-Sim).
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