Por: Redacción AMEDIRH
La Secretaría de Energía firmó el pasado 4 de octubre un convenio de alianzas estratégicas con Universidades de Reino Unido y el Instituto Francés del Petróleo y Energías Nuevas de Francia. Universidades europeas e instituciones mexicanas colaborarán para formar a jóvenes en el sector de los hidrocarburos; en el proyecto estiman invertir 1,500 mdp.
Por: Redacción AMEDIRH
Con la implementación de cambios en el ámbito energético se promueve la creación de programas en materia energética para la capacitación, certificación y diplomados en los niveles de educación técnica, media superior, profesional y posgrado. Asimismo, se impulsa proyectos para el desarrollo, escalamiento y despliegue de tecnologías vinculados con la industria.
Por: Redacción AMEDIRH
Los estándares de competencia para el sector de energías renovables deben trabajarse a nivel regional para identificar con pertinencia la dimensión de las brechas ocupacionales. Los tipos de certificación idóneas son las que pueden satisfacer expectativas de corto y de largo plazo, y que deben ser adquiridas formalmente, no con cursos breves y «meramente teóricos».
Por: Redacción AMEDIRH
La Agencia Internacional de Energía (IEA por sus siglas en inglés) inauguró en la Secretaría de Energía (SENER) los cursos de capacitación en línea sobre indicadores de Eficiencia Energética. Los cursos son elementos esenciales para especialistas en estadística y proporcionarán las herramientas para recopilar la información necesaria para crear indicadores de eficiencia energética.
Por: Redacción AMEDIRH
Es crucial contar con indicadores para evaluar el cumplimiento de los objetivos del Programa de Recursos Humanos en Materia Energética. Para hacerlo de forma efectiva se elaboraron diversos indicadores, con apego a la metodología, lo cual facilita el diseño, la organización, el seguimiento y la evaluación de las estrategias.
Por: Jazmina Dorles Pérez, ex supervisor de seguridad en el área de plataformas petroleras en Pemex Exploración
En el trabajo, la seguridad siempre es prioritaria, desde actividades cotidianas, la cultura de la seguridad en el trabajo es pues básicamente la mejor manera evitar y prevenir accidentes.
