Tec Laguna apuesta por los Recursos Humanos en el Sector Energético

Por: Redacción AMEDIRH

La formación de profesionales en el Sector pretende dar seguridad energética a las generaciones futuras sin comprometer los recursos naturales, así como la generación de conocimiento científico y un mayor desarrollo económico, entre otras cosas. Además el uso de energía renovable es uno de los objetivos de la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.

La Unidad Especializada de Energías Renovables (UEER) ofrece distintas especialidades: Profesional Asociado en Energías Renovables y Energía Eléctrica (equivalente al nivel técnico superior universitario); Ingeniería, Diplomado, Maestría y Doctorado en Energías Renovables.

Los objetivos académicos, de investigación y desarrollo tecnológico de la UEER están relacionados con la generación de energías limpias a partir de las fuentes renovables: eólica, solar, y bioenergía; y su integración a las redes eléctricas, según se describe en la página web.

«La intención es formar puntualmente a personas en recursos humanos y hacer investigación y desarrollo tecnológico en áreas en las cuales hay mucho auge y necesidad de personal, por parte de las empresas que hay en el país», dijo Marco Antonio Arjona, responsable técnico de la UEER.

Explica que para diseñar el plan de estudios se tuvo acercamiento con el sector público y privado con la intención de conocer las necesidades, donde detectaron una alta demanda. Como ejemplo citó al profesional asociado, en donde se requieren 80 mil técnicos para el sector energético.

Sin embargo, todos los cursos presentan alta demanda debido al impulso que se pretende dar al uso de Energías Renovables establecidos en la Estrategia Nacional y la Ley General de Cambio Climático, así como en los cambios energéticos dictados por la coyuntura política nacional.

Fuente: http://ueer.mx/