Se anuncia quiénes son los profesionales de HR más influyentes de Latinoamérica

GOintegro, la plataforma especializada en Employee Experience de Latinoamérica, publicó el ranking final con los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019; lista creada a partir de la votación popular de 40 mil personas quienes eligieron a los profesionales más influyentes de la industria de Recursos Humanos de la región.

#HRInfluencersLatAm2019 es el nombre que recibe la única iniciativa en la región que conmemora a los profesionales y expertos de Recursos Humanos más influyentes de Latinoamérica. En su segunda edición, el proceso contó con más de 40.000 participantes, casi el triple que el año pasado, quienes votaron por cerca de 200 profesionales para escoger el ranking final con los Top 100 de este año.

La lista con los Top 100, publicada el miércoles 19 de junio, está conformada en un 49% por mujeres y 51% por hombres. El ranking es liderado por Ignacio Fernández, socio de LEAD Institute Chile. Le sigue Marcelo Nobrega, quien ocupa los primeros puestos por segunda vez y es director de Recursos Humanos de Arcos Dorados en Brasil.

Por su parte, Ignacio Casillas, director regional del Caribe y Centroamérica en ManpowerGroup de México, figuró nuevamente en el ranking final, aunque esta vez pasó de estar en la posición 49 a tener el primer lugar entre los representantes de México y el tercero a nivel regional.

Por otro lado, el top 3 de las mujeres que conforman el ranking de México está representado por: Karina Awad, directora de Recursos Humanos de Coca Cola Femsa, quien ocupa el décimo lugar a nivel regional; Gabriela Arellano, Title Talent & Diversity Senior Director LATAM de Honeywell, ocupando el 21° puesto; y Carolina Bogado, Human Resources Director de Microsoft en México, quien se encuentra en el puesto número 68.

México está representado en el ranking final por 10 profesionales de Recursos Humanos, junto a profesionales de Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú. El Top 5 de los representantes de México son los siguientes:

Para la construcción del ranking, los participantes nominaron y votaron por los candidatos que destacan por su experiencia para abordar los desafíos en las distintas áreas de Recursos Humanos, inspiran a otros a tomar acción, comparten sus conocimientos y promueven la comunicación efectiva.

La iniciativa pretende integrar a la comunidad de profesionales de HR en Latinoamérica y fomentar el debate de temas, tendencias y buenas prácticas pertinentes a la industria. Algunos de los ganadores del año pasado participaron posteriormente en entrevistas y estudios, compartiendo sus opiniones y conocimiento sobre temas de interés para las organizaciones, tales como: la experiencia del colaborador, la transformación digital dentro de la empresa, la gestión de beneficios y reconocimientos en la era moderna, entre otros.

Conoce más sobre el proceso y revisa el ranking final con los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019 ingresando al sitio oficial http://hrinfluencerslatam.com/

Franco Cruzat, Go Integro