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Aprendizaje empresarial con valores openminder

El Movimiento Openminder busca ser eco de todas aquellas personas con hambre de aprender y compartir su conocimiento. Conoce de qué se trata, algunos de sus integrantes y un poco de su historia.

El Movimiento Openminder llega a México al inicio del 2019, con el propósito de realizar un cambio profundo en la visión empresarial; de igual manera, se basa en compartir experiencias que permitan a las nuevas generaciones nutrir una serie de valores y conocimientos que coadyuven en la transformación de la sociedad.

Por consiguiente, se trata de formar e impulsar un “pensamiento disruptivo”, en el que la base sea la conexión entre empresarios, directivos y profesionistas del más alto nivel en el país; y también, que permita a los nuevos emprendedores contar con una base de conocimientos para impulsar la creatividad y poder transformar la realidad en la que vivimos.

Orígenes

Asimismo, surgido del convencimiento y la necesidad de tener una fuente de inspiración para aportar buenos hábitos para los jóvenes mexicanos, un grupo de destacados empresarios decidió promover esta ideología; que permita tener mejores resultados para el desarrollo de los profesionistas, líderes y emprendedores; incluso para la vida cotidiana.

Su fundador es Christian Espinosa Sánchez, joven empresario y director general de Chresco, una compañía dedicada a administrar capital humano, que maneja estrategia y operación de nóminas y personal. De aquí surgió la idea de fundar el Movimiento Openminder, que pretende transmitir ideas y valores de los exitosos hombres de negocios del país.

En ese sentido, el promotor de esta iniciativa pondera que los openminders tienen el propósito y valor esencial de compartir y transmitir a nivel horizontal con las nuevas generaciones recomendaciones, estrategias, buenas prácticas, consejos y contenidos que los ayuden a ser más efectivos en el ámbito productivo y personal.

Ser eco en México

El movimiento fue creado también para dar voz a los líderes empresariales, para que tengan suficiente eco en México y que incluso puedan traspasar fronteras. También, en sus diferentes redes sociales, se explica que:

Tanto “México como en el mundo necesitan de más individuos que aporten valores, conocimientos y vivencias, que eliminen y ataquen las falsas creencias que están insertadas en tantos puntos ciegos que se nos han presentado en este arduo camino”.

Asimismo, en su sitio web openminder.mx se destaca la frase:

“La primera plataforma de desarrollo de negocios para la comunidad latina”.

El mensaje es directo: “Si tú eres una persona que está empezando a emprender, recién egresado, o estudiante, sigue el Movimiento Openminder y abre tus sentidos para aprender de estas grandes personas. Y si tú tienes como fuente de inspiración los valores, experiencia o conocimientos, o la identificación de este pensamiento disruptivo, ven con nosotros y únete”.

Finalmente, su fundador agrega: “Necesitamos ser miles los que inspiremos y entendamos que no sólo es necesario para nuestra sociedad, sino que es parte de la ley universal hacer el bien en este mundo”. Es el momento de unirse y compartir estos conocimientos, experiencias y valores, para ayudar a trascender a los que vienen en camino y honrar a los grandes pensadores que están legando conocimiento y sabiduría.

Con información de Mundo Ejecutivo. https://mundoejecutivo.com.mx/

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Aprendizaje empresarial, compartir su conocimiento, Movimiento Openminder, openminder, Valores

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