Paquete Económico 2027: los indicadores que RH debe vigilar CreandoValorRH | La guía de los expertos en Recursos Humanos 38 Fuente principal: Monex, Nota Económica: Paquete Económico 2027. Nota metodológica: las cifras corresponden a estimaciones y supuestos publicados en septiembre de 2026, no a resultados observados de 2027 ni necesariamente a los montos definitivos aprobados por el Congreso. INFOGRAFÍA Noviembre - Diciembre 2026 Por: AMEDIRH CRECIMIENTO ECONÓMICO Proyecciones económicas para las empresas mexicanas y su impacto en la gestión del talento. 1.5–2.5% Rango de crecimiento del PIB estimado por Hacienda. Impacto RH: Planear contrataciones ante una expansión moderada. INFLACIÓN ANUAL 3.0% Estimación de Hacienda al cierre de 2027. Impacto RH: Preparar escenarios alternativos de incrementos salariales. TASA DE INTERÉS 6.0% Supuesto de la Secretaría de Hacienda para Cetes a 28 días al cierre del año. Impacto RH: Evaluar el costo financiero de inversiones en talento y tecnología. TIPO DE CAMBIO $18.00 Pesos por dólar estimados por la Secretaría de Hacienda al cierre de 2027. Impacto RH: Revisar presupuestos de talento y servicios contratados en dólares. INGRESOS PÚBLICOS $9.16 Billones de pesos presupuestados; crecimiento real de 3.9%. Impacto RH: Dar seguimiento al entorno fiscal y su incidencia empresarial. DÉFICIT PÚBLICO AMPLIO 3.9% Del PIB, según los requerimientos financieros del sector público. Impacto RH: Considerar los riesgos macroeconómicos en la planificación de personal. DEUDA PÚBLICA 55.0% Del PIB previsto al cierre de 2027, frente al 54.0% estimado para 2026. Impacto RH: Anticipar escenarios de crecimiento y restricciones presupuestarias.
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