Por su parte, Mariano Miranda, fundador de Buo, presentó “Talento con propósito”. Señaló que, en tiempos de desconfianza institucional, el trabajo se ha convertido en el espacio donde se forman ciudadanos. Propuso a RH como arquitecto de experiencias que generen confianza, propósito y movilidad social, defendiendo que la IA debe amplificar —no reemplazar— el impacto humano. Con gran energía, el psicólogo del liderazgo Sergio Nava presentó “Lidera como rockstar”, donde fusionó arte y ciencia para inspirar un liderazgo auténtico. Expuso las cuatro “H” del liderazgo rockstar —Hambre, Habilidad, Humildad y Hermandad— como guía para construir equipos que brillen unidos. 26 CreandoValorRH | Noviembre - Diciembre 2025 CONGRESO 2025 El panel sobre el caso Ricolino, con Armando Cantú (Grupo Bimbo) y Salvador Reyes (exCHRO de Mondelēz México), moderado por Renata Maldonado (Natura & Co), mostró cómo dos culturas organizacionales distintas lograron integrarse con transparencia, confianza y propósito compartido. El mensaje fue contundente: la colaboración no es un soft skill, sino una infraestructura estratégica. El primer día concluyó con Felipe Gómez, pianista y emprendedor, quien ofreció la inspiradora conferencia “El código del virtuoso”. A través de la metáfora musical, explicó que la excelencia se alcanza con método, empatía y pasión. Invitó a los líderes a dirigir sus equipos como orquestas vivas, donde cada nota humana convierte lo correcto en extraordinario. www.congresoamedirh.com
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