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Discusión salarial, al margen del TLCAN: STPS

Creado el Lunes, 23 Octubre 2017. Publicado en Noticias

Discusión salarial, al margen del TLCAN: STPS
La discusión del incremento salarial en México no debe obstaculizar la renegociación de Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), declaró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida.

En una gira de trabajo por Querétaro —para inaugurar la reunión ordinaria de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo— el secretario federal afirmó que el alza salarial en México ha sido un tema de discusión pública que no tendría implicaciones en el TLCAN.

“No creo que vaya a ser un obstáculo; de hecho, en la mesa de negociación no está como argumento, ha estado más en la mesa de discusión pública y creemos que el tema laboral no deberá ser un obstáculo para que si se llegan a las condiciones, poder tener un buen acuerdo en los tres países”, sostuvo.

La homologación salarial es un ideal, en un entorno en el que los mexicanos ganen en dólares y gasten en pesos, aseguró, al referir que existen economías asimétricas que deben tratarse de formas específicas.

“Reconocemos que tenemos que tratar de ir hacia los estándares laborales, homologarlos, eso sería ideal, que nuestros trabajadores ganen en dólares y gasten en pesos, mejoraríamos la condición de vida de todos los trabajadores mexicanos, pero no es un tema de un decreto, es un tema de un proceso”, aseveró. A decir del secretario, los estados mexicanos perderían competitividad si la mano de obra tuviera el mismo costo en los tres países socios del TLCAN.

Ante la discusión de un alza salarial en México, Navarrete Prida cuestionó en cuánto Estados Unidos y Canadá han recuperado el nivel adquisitivo de su población, luego de afirmar que desde el inicio de la administración federal se ha recuperado 12% el poder adquisitivo del salario mínimo, frente a la pérdida de 75% en las últimas cuatro décadas.

“La presión original viene de sindicatos, de los países de Norteamérica y donde no es que quieren que ganen más nuestros trabajadores, es que en el fondo la crítica es que hagan estándares iguales para que sus empleos no se vayan de nuestros países, si al final cuesta lo mismo lo que se hace en México o en Canadá o que lo que se hace en Estados Unidos. ¿Qué caso tiene que se instalen como aquí en Querétaro fábricas si se pueden hacer en Estados Unidos?”, señaló.

México, sostuvo, tiene su propio proceso interno de incremento salarial, el cual se analiza antes del cierre de año. Y el cual, dijo, no está sujeto a una coyuntura.

Cabe recordar que, durante su visita a México, el primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, pugnó por mejorar las condiciones salariales de la clase media mexicana, aunado a proponer que las normas laborales progresistas son la manera en que se aseguraría la modernización del TLCAN.

Contextualizó que México enfrenta diversos problemas laborales vigentes, como una tasa de informalidad de 55% de la población.
Se revisará cumplimiento de metas de formalidad laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revisará en breve el cumplimiento de las metas sobre la reducción de la informalidad laboral en cada una de las entidades federativas, informó su titular, Alfonso Navarrete Prida.

De acuerdo con los datos del Inegi, hasta el segundo trimestre del 2017 la informalidad laboral mantiene cifras elevadas, pese a que logró frenar su crecimiento desde el 2013 y actualmente se ubica en una tasa de 56.5% de la Población Económicamente Activa. Al respecto, el titular del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, refirió que “el presidente (Enrique Peña Nieto) en presencia de los gobernadores, quienes firmaron metas claras y compromisos, y a quienes se les entregaron los números de cuánto tenían que reducir la tasa de informalidad y por sector, han cumplido”.

Hasta el tercer trimestre del 2017, las entidades con las tasas superiores a la media nacional fueron: Oaxaca, con 81.52% de trabajadores en el sector informal; le siguen Chiapas, con 78.26%; Guerrero, 78.24%; Hidalgo, 73.55%; Puebla, 73.16%, y Tlaxcala, 70.70 por ciento.

Reporte de especialistas indica que la informalidad se ha reducido, en lo que va de la presente administración, 3 puntos porcentuales, pero aún se mantiene por arriba de muchos países que tienen un PIB similar al de nuestro país.

Fuente: El Economista.

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