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INNOVACION Y RECLUTAMIENTO

Experiencia previa al trabajo

Creado el Martes, 24 Enero 2012. Publicado en Actualidad RH

INNOVACION Y RECLUTAMIENTO
Actualmente es importante que los empleadores lleven a cabo acciones que permitan a los solicitantes conocer lo que en realidad implica el trabajo que están buscando. A continuación te presentamos esta nueva tendencia en el panorama laboral.

Entrevistas múltiples, visitas al lugar de trabajo, vídeos corporativos, presentaciones en línea o actuar los deberes en el lugar de trabajo durante una "audición", son algunos de los formatos a través de los cuales comienza a resurgir la técnica consagrada de la experiencia previa del trabajo realista. Con esta herramienta se presentan las diferentes perspectivas de empleo para el trabajo real que van a realizar los aspirantes.

CULTURA Y VALORES

Haz una propuesta de valor

Creado el Martes, 24 Enero 2012. Publicado en Actualidad RH

CULTURA Y VALORES
Ofrecer a los empleados un valor organizacional adicional bien diseñado y difundirlo efectivamente puede lograr que éstos se comprometan sinceramente día a día con la empresa. A continuación te presentamos información que será útil en tu empresa.

Cada organización tiene un valor para el empleado, en su forma más simple, éste radica en el pago por la realización del trabajo. Sin embargo, hoy en día resulta imprescindible para la retención del talento el ofrecer un valor adicional al económico, como prestaciones extras a las de ley, oportunidades de desarrollo y crecimiento o un entorno laboral atractivo.

ADICCION AL TRABAJO

Creado el Martes, 24 Enero 2012. Publicado en Actualidad RH

ADICCION AL TRABAJO
La competitividad y alta productividad son virtudes con las que se justifica la adicción al trabajo. El "adicto" sobrepasa sus horas de actividad y el límite de sus habilidades, afectando su salud. Te invitamos a conocer y difundir esta importante información entre tus colaboradores.

Tener un empleo en el contexto económico que se vive es algo muy valorado, al grado que la tendencia a ser un empleado workaholic va creciendo en diferentes países, sin considerar que este comportamiento puede convertirse en una patología.

ADICCION AL TRABAJO

Creado el Martes, 24 Enero 2012. Publicado en Actualidad RH

ADICCION AL TRABAJO
La competitividad y alta productividad son virtudes con las que se justifica la adicción al trabajo. El "adicto" sobrepasa sus horas de actividad y el límite de sus habilidades, afectando su salud. Te invitamos a conocer y difundir esta importante información entre tus colaboradores.

Tener un empleo en el contexto económico que se vive es algo muy valorado, al grado que la tendencia a ser un empleado workaholic va creciendo en diferentes países, sin considerar que este comportamiento puede convertirse en una patología.

INFONAVIT

Creado el Lunes, 09 Enero 2012. Publicado en Actualidad RH

INFONAVIT
Con fecha 13 de diciembre de 2011, el Infonavit publicó en su página de internet www.infonavit.org.mx, el Boletín 220 para dar a conocer las reformas a la Ley del Infonavit aprobadas por el Congreso de la Unión.
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